山东航空学院是山东省人民政府直属的普通本科高校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市滨州市。学校为硕士学位授予单位、山东省应用型本科高校建设首批支持单位。
学校占地近2000亩，设有19个二级学院、3个直属科研机构，有58个本科专业，对全国30个省、自治区、直辖市招生，全日制普通在校生18500余人。
学校建有7个省级重点学科，拥有交通运输、资源与环境2个硕士学位授权点，着力打造与产业密切结合的航空、生态环境、化工、机电、信息、土建、教师教育、智能控制8大应用型专业群，拥有、省级本科专业建设点13个，山东省高水平应用型专业群4个。现有6个专业通过工程教育、师范专业认证，拥有26门、省级本科课程、省级思政金课，建有3个省级现代产业学院，建有1个实践教育基地、2个山东省应用型人才教育培训模式创新实验区。立项国家新工科研究与实践、省级教改项目32项。近三年，学生参加学科竞赛获奖项4200余项、省级奖4400余项，立项、省级大学生创新创业训练计划项目369项，连续两年入围全国普通高校大学生竞赛榜单前300名，连续三年入围全国新建本科院校大学生竞赛榜单前100名。拥有141航校等7个中国民航局行业资质平台，是全国拥有航校的三家本科高校之一。已输送大批飞行驾驶、机务维修、签派管制、飞机制造等航空专门人才，600余人升任机长，成为全国重要的航空人才教育培训基地。毕业生高质量就业率保持在50%以上。
现有专任教师近1100人，其中，具有博士学位教师400余人、高级职称教师420余人、“双师型”教师550余人，享受国务院政府特贴专家、泰山学者、省突出贡献专家、省教学等省级以上高层次人才40余人次，山东省高校黄大年式教师团队、导学团队、高校青年创新团队等省级教学科研团队23个。建有山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省通用航空运行与制造工程研究中心等81个科研创新平台。近五年，立项项目50项、省部级项目224项，年均到账科研经费近亿元，发表SCI、SSCI、CSSCI、EI等高水平论文800余篇，出版专著260余部，授权发明专利300余项，荣获7项省部级科研成果奖、6项重要社会力量奖、国家金桥奖，获批山东省技术转移服务机构。与59所国(境)外大学、教育学习管理机关建立了友好合作伙伴关系，获批2个中外合作办学本科教育项目。学校先后获得“全国法制宣传教育先进单位”“全国绿化模范单位”等40余项省级及以上荣誉称号。
人文学院现有汉语言文学、历史学2个本科专业和小学语文教育、旅游管理两个专科专业。汉语言文学、历史学为山东省本科专业，均通过教育部师范专业二级认证。2024年获批博物馆专业硕士学位点。现建有山东省人大立法研究服务基地地方立法研究院、山东省外事研究与发展智库南高加索研究中心、山东省社科普及教育基地山东航空学院兵学文化普及教育基地等省级平台;拥有滨州市人大立法研究基地、滨州国际中文教育研究中心等市厅级平台，学校航空文化研究中心、齐鲁文化传承与创新研究中心等校级科研平台，中国古代社会治理研究创新团队在2024度获批山东省哲学社会科学青年人才团队。
人文学院现有教职工54人，其中教授6人、副教授19人;具有博士学位教师22人，在读博士1人;11人为硕士生导师，22人为双师型教师;1人荣获山东省教师，1人荣获山东省辅导员年度人物，1人入选十佳滨州文化英才，2人入选市青年学术技术带头人培养计划，1人入选学校杰出人才、4人入选学校中青年拔尖人才培育计划，3人被评为校教学。聘请北京师范大学、南开大学、山东大学等高校20余名知名学者为客座教授。
学院教科研成果丰硕。近五年，获山东省教学成果奖一等奖2项、山东省教学改革研究项目2项、山东省本科课程3项;获学校审核评估工作先进集体、教学工作先进集体、科研工作先进集体。1人荣获山东省教学技能大赛一等奖。立项国家社科项目4项、教育部人文社科项目3项、教育部国际中文教育课题1项、教育部“汉语桥”项目1项、山东省社科规划项目15项、山东省教育科学规划课题4项、山东省高校思想政治工作重点计划项目1项，市厅级科研项目50项、校级科研项目27项，到账经费300多万元;与省、市50余家单位广泛开展合作，立项横向课题30余项，到账经费1200多万元。出版教材、学术著作55部，发表学术论文260篇，其中CSSCI、中文核心论文50篇，获得山东省社科成果奖2项、市厅级科研成果一等奖23项。
政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创造新兴事物的能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。
第一层次：在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，年龄一般不超过70周岁。
第二层次：学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内领先水平的领军人才，年龄一般不超过55周岁。
第三层次：学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具备极其重大学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内领先水平的国内外杰出人才，年龄一般不超过50周岁。
第四层次：科研创造新兴事物的能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。
A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有获得项目的能力，具备省级及以上人才培育潜力。年龄一般不超过40周岁。
B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展的潜在能力，具备获得项目的能力。年龄一般不超过38周岁。
C类：在本学科专业领域取得的学术成果，具有较强的科研水平和学术发展的潜在能力，具备获得省部级项目的能力。年龄一般不超过38周岁。
D类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础。年龄一般不超过35周岁。
(二)引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决;属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。
(三)引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排;就读山东航空学院附属小学，不受学区限制。
(四)引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。
(六)符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐后同时享受相应的政策待遇。
(九)学校设置“领军人才”“杰出人才”“青年人才”三类特聘岗位，岗位津贴每年15万元-100万元，合乎条件的人才，可竞聘至相应岗位。
(十)安排博士办公室，配备必要办公设备;在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。
请将《山东航空学院公开招聘工作人员报名表》(长按扫描下方二维码)及有关支撑材料复印件打包发至邮箱，邮件标题为：本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。
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