技术铺就“美好路”

  新春佳节，家家户户沉浸在热烈喜庆的气氛中，赤峰东荣集团东黎羊绒出产车间机声隆隆，一派如火如荼的繁忙现象，工人抓住赶制订单，满意市场需求。

  订单的激增，必定要求每个工作岗位的职工精准把握出产技术。记者走进东荣集团东荣大学训练现场，映入眼帘的是一派稠密昂扬的学习场景，倒班工人围在一同，边听教师命题，边实操演练，还不时沟通技艺……

  “我本科专业便是纺织学，但课本上学习的常识跟实践使用有必定距离。经过技术训练专业性进步了许多，今后也能和他人相同拿到高工资。”职工刘勇说。

  “技术研制和技术立异是咱们公司展开的内生动力，也是工业高质量展开的要点方向。”赤峰东荣集团人力资源部总监崔广祥说，集团坚持“人才是榜首资源”理念，活跃引入国内外专家展开罕山绒山羊饲养、育种等科研，推动优质种羊培养和饲养工业高质量展开。一起，经过内培、送培、学徒培等方法，使更多职工依托技术生长成才，完成增收致富。

  具有大学专科学历的韩宇，入职后经过东荣大学和天津工业大学的联合办学形式，取得了进入天津工业大学学习纺织专业的时机，并拿到了本科毕业证。企业为韩宇这样的20余名职工供给学习的渠道，不只提升了本身才能，也为纺织范畴的技术立异和产品升级供给了人才保证，给企业实验室的双C认证供给了有力的支撑。一起，东荣集团全力推广新式学徒制，330论理学徒工在教师傅的带教下，快速把握了岗位所需的要害技术，不光顺畅上岗进步收入，并且极大地激起了团队的立异生机。

  东黎羊绒是自治区制造业单项冠军企业，对技术工人要求比较高。近年来，东荣集团与天津工业大学、内蒙古工业大学等展开联合办学，建造“天津工业大学实习实践基地”，引入包含博士、硕士等高层次纺织专业人才19名；训练了横机工、纺纱工等多工种人才632人，128人取得了高级工、高级技师等级证书，经过施行“纺织英才方案”“纺织工匠方案”等不断强大技术人才队伍，为工业高质量展开供给了人才支撑。

  一起，当地还投入1200万元资金建立毛纺织中心实验室、研制技术立异中心以及立异实践工厂，由纺织专业博士、职业专家带头创立研制团队，累计取得国家专利25项、国家级科学技术立异奖项1项，参加拟定世界集体和国家各级规范9项。

  “咱们活跃饯别社会职责，不只加速技术人才训练脚步，缓解结构性工作对立，激起企业能动性，还继续推动劳务品牌建造，供给更多工作创业岗位，让大众在‘家门口’工作创业，吃上‘工业饭’，端稳‘工作碗’。”东荣集团负责人程晓虎说。